사업주훈련
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비환급일반
모바일
직장 내 장애인 인식개선교육
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과정소개 | 장애인이 그 능력에 맞는 직업생활을 통하여 인간다운 생활을 할 수 있도록 장애인의 고용촉진 및 직업재활을 꾀함
1. 장애인인식개선 교육 (1) 교육대상 : 일반기업(공통) (2) 교육시기 : 매년 1회 / 1시간 이상 (3) 법 령 : 장애인고용촉진 및 직업재활법 (4) 행정처분 : 교육 미실시 (5) 교육증빙 : 3년 보관
위탁교육인정조건 : 고용노동부장관지정기관 |
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학습목표 | 1. 장애의 정의 및 장애유형에 대해 설멸 할 수 있다. 2. 장애인 고용촉진 및 직업재활 관련법과 제도, 장애인 고용사레와 장애인근로자의 안정적 근무여건 조성에 대해 설명할 수 있다.
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학습대상 | 전 임직원 |
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학습방법 | 온라인 교육 ( PC + 모바일 ) |
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강사소개 |
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평가항목 | 진도율 | 과제 | 진행단계평가 | 최종평가 | 총점 |
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평가비율 | 100% | 0% | 0% | 0% | 100점 |
수료기준 | 100% 이상 | 0점 이상 | 0점 이상 | 0점 이상 | 100점 이상 |
평가방법 및 수료기준 |
수료기준 : 진도율 100% |
차시 | 차시명 |
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1차시 | 장애의 정의와 장애유형 이해 |
2차시 | 직장 내 장애인 인권과 고용촉진 및 고용사례 |
작성자 | 내용 |
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